Mitarbeiter führen

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Artikelnummer: 11102
ISBN: 978-3-940718-17-4

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inkl. 7% Mwst. zzgl. Versandkosten
Größe: ca. 15x21,5x3 cm

Details

2er Deck Mitarbeiter führen

Menschen bewegen! 100 Fragen und 100 Impulse um Beziehungen zu stärken und anspruchsvolle Ziele zu erreichen.
 

Die Fragen und Impulse unterstützen Sie dabei, die Beziehungen zu und zwischen Ihren Mitarbeiter/innen zu stärken und Ihre eigenen Ziele noch besser zu erreichen. Die Karten können Sie im Dialog mit Ihnen allein (Solo) oder einbezogen in den Austausch mit Kolleg/inn/en, unter Freunden oder auch in einem eigenen Führungsseminar nutzen.

Sehr gut geeignet sowohl für erfahrene Führungskräfte als auch solche, die zum ersten Mal Personalverantwortung übernehmen.
Geeignet als Geschenk, zur persönlichen Nutzung oder als Anregung und Leitmotiv für Coachings. In hochwertiger Verpackung inkl. Anleitung. Neu mit dem praktischen Magnetverschluss!
 

2er Deck Mitarbeiter führen

Wenn Sie dieses Sinn-ier Deck in Händen halten, haben Sie entweder bereits mehr oder weniger lange Mitarbeiter/innen zu führen oder diese Aufgabe mit all ihren Herausforderungen steht für Sie an. Vielleicht sind Sie auch einfach gespannt und neugierig, was dieses Feld der Mitarbeiter/innen-Führung an neuen oder weiterführenden Entdeckungen für Sie bereit hält.

In jedem Fall möchten die 100 Fragen und 100 Impulse auf diesen Karten Sie gerne bei Ihren Aufgaben begleiten - sei es im Dialog mit Ihnen allein (Solo) oder einbezogen in den Austausch mit Kolleg/inn/en, unter Freunden oder auch in einem eigenen Führungsseminar. Sie sollen Sie dabei unterstützen, die Beziehungen zu und zwischen Ihren Mitarbeiter/innen zu stärken und Ihre eigenen Ziele noch besser zu erreichen.

Kommentar des Autors Wolfram Jokisch
Die Sinn-ier Karten sind sehr vielfältig einsetzbar. Auf unserer website finden Sie eine Fülle von Anregungen, Quellenhinweisen und vieles mehr. Fühlen Sie sich bitte frei, damit oder auch ganz anders Ihre eigenen Wege mit den Karten zu (er-)finden – im spielerischen Wechsel von Führen und Sich-führen-lassen.